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关于印发《2017年济南市水利局干部教育培训计划》的通知

供稿:组织人事处    2017-06-07 09:33:51   浏览次数:


局直各单位、机关各处(室)站:

    为深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,跟进市委组织部“三年培训”计划,进一步提高全市水利系统干部职工的政治素质和业务能力,研究制定《2017年济南市水利局干部教育培训计划》。《计划》共涉及“水利重点工作”、“廉政教育”、“素质能力提升”、“业务培训”四个方面32个培训班次,全年共培训1750余人次。

    各培训班次在组织实施过程中,要坚持理论联系实际、学以致用的原则,把研究解决实际问题贯穿始终,聚焦“突出理论教育、提升党性教育、加强能力培训”三个重点,切实提高培训质量和效果。

    一、加强领导,精心组织。相关承办单位(处室)要高度重视干部教育培训工作,明确专人负责组织实施,制定培训方案、遴选师资、创新形式、丰富内容,培训结束后,向局组织人事处报送总结材料。

    二、严格要求,确保质量。相关承办单位(处室)要强化学员管理,严肃培训纪律,严格执行中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》和省委组织部干部参训“十不准”要求,完善机制、严格考核,脱产培训坚持签订入学承诺书,确保培训取得实效。参训人员要围绕教育培训主题,结合实际,通过培训切实解决实际问题。

    三、勤俭节约,规范办班。相关承办单位(处室)要严格贯彻执行中央八项规定,坚持厉行勤俭节约、反对铺张浪费,严禁违规发放纪念品或补助、补贴等,严格执行最新培训费管理办法,确保培训工作规范有序,取得实效。

 

    附件:2017年济南市水利局干部教育培训计划

 

 

 

                                济南市水利局

                                2017年315

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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